乡村文化振兴是实现乡村全面振兴的关键一环。在数字技术革命的时代背景下，文化与数字技术融合为新时代乡村文化振兴提供了新的思路方法。应重视利用数字技术高效整合乡村优质文化资源，不断提升乡村文化的数字化发展水平，加快推动乡村文化治理现代化，高水平推进乡村文化与数字经济融合发展，为乡村文化振兴注入新动能。

加强数字基础设施建设

加强数字化基础设施建设，核心目标是要实现乡村文化资源与数字技术的深度融合，将丰富的乡村优秀文化资源保护好、弘扬好、利用好。

应结合黑龙江发展实际，以建设“数字龙江”为目标重点做好以下工作：其一，加强乡村数字基础设施建设的顶层设计，一方面要统筹制定乡村数字基础设施建设的执行标准，另一方面要建立完善乡村数字基础设施建设的奖惩激励机制。其二，借鉴城市数字基础设施建设经验加快建设乡村数字基础设施，不断缩小城乡数字鸿沟，打造城乡数字资源的均衡配置模式。其三，研发具有兼容性的跨平台技术，通过区域性的技术共享，打造共建、共享的数字乡村文化振兴平台，对乡村优秀文化资源进行系统整合，拓宽乡村优秀文化资源的接收场景和应用场景，最终形成“线上+线下”“城市+乡村”“乡村+乡村”互动呼应、同向发力的数字文化平台，充分发挥文化的聚合效应。

构建“数字经济+数字文化”模式

通过数字化手段整合乡村文化资源，打造“数字经济+数字文化”的互动发展模式，形成乡村文化振兴与乡村产业振兴的同向发展格局，以乡村文化振兴助推乡村产业振兴，以乡村产业振兴为乡村文化振兴注入新动能。

打造“数字经济+数字文化”模式，须借助数字化实现各种资源要素的衔接整合，对乡村农业、文化、旅游产业进行全领域、全过程的数字化管理，将生态、产品、文化资源转化为经济优势，实现农业、文化、旅游相互融合的高水平数字化发展。应从专项资金、定向帮扶、多元合作等方面入手，制定实施利于乡村产业与乡村文化数字化融合的政策法规。举办特色突出、形式创新、多主体共同参与的文化宣传推介活动，充分利用社交媒体、直播平台等数字资源，加强与国内主流媒体、知名数字平台、自媒体大V合作，策划热门话题和事件，构建立体文化营销矩阵。将特色农业的升级转型、特色文化的传承发展、特色旅游的推广宣传进行数字化融合，使三者互为呼应、相互促进，打造“文化+旅游”“文化+农业”的数字发展样板。

大力引培数字人才

数字化人才队伍是乡村文化振兴的根基所在，培养用好乡村人才是推进乡村文化振兴的关键。因此，引进、培育兼具数字技术和文化涵养的数字人才是乡村文化振兴的重要任务。

打造乡村数字人才队伍，关键要解决向外引进和向内培养的问题。要不断健全人才培育、引进和使用激励机制，加大对国内外数字经济高层次人才招引力度，以柔性引进、人才返乡、人才项目等多元手段，靶向引进具有智能化、数字化技术和制造业背景的复合型人才。鼓励高校和重点龙头企业联合探索多元化的产教一体培养模式，打造“技术+理论+应用”复合型数字人才培养体系。具体而言，一方面，应强化顶层设计，从制度和政策高度优化乡村人才发展环境，以多元手段加大引进数字文化相关领域人才力度，打造“引进来+留下来”的良性互动格局。另一方面，从当地实际情况出发进行相关人才培养，借助多种数字资源，培育一支兼具本地文化背景和数字化技术的乡村文化人才队伍。

（作者单位：东北林业大学，本文系2024年黑龙江省哲学社会科学研究规划项目阶段性成果、中央高校基本科研业务费专项资金项目阶段性成果）