在齐齐哈尔富拉尔基的中国一重厂区深处，常年回荡着一种低沉而有力的轰鸣。那不是喧嚣，而是15000吨水压机锻打钢锭的脉动。在这里，每一块锻件都要历经千锤百炼，每一名工人都在烈火与高温中淬炼人生。

近日，中国一重材料产业部锻造厂被授予“全国工人先锋号”。这支与火共生、以技立身的队伍，用坚守、创新与担当，写下了一段属于重型锻造的传奇。

锻造厂内工人手持对讲进行沟通

平凡岗位上淬炼成钢

走进锻造车间，扑面而来的热浪、震彻厂房的轰鸣、耀眼夺目的钢花，构成了最震撼的生产图景。面前是上千摄氏度的炽热钢锭，身后唯有穿堂而过的些许凉风，“前烤后凉”便是一线锻工们的日常。

2014年，退伍归来的张新宇放弃舒适的行政岗位，主动请缨来到锻造一线。1米83的身高、仅120多斤的体重，让他刚进厂就被质疑：“这么瘦，能打铁吗？”面对艰苦环境与旁人眼光，他凭着军人不服输的韧劲咬牙坚持。从量尺寸、放线、指挥学起，他紧跟师傅刘伯鸣，把操作要点、火候把控、力度节奏烂熟于心。整整两年半，他终于独立完成第一件支撑管锻件，那一刻的成就感，让所有苦累都化作前行的力量。

如今，张新宇已成长为班组青年骨干，锥体、筒节、转子、实心主管道等高难度产品样样精通。面对材质更硬、易勒料、温控极严的实心主管道，他反复优化工艺、严控速度与火候，硬是啃下了这块“硬骨头”。“锻造是个集体活儿，一个人干不行，一群人才能干出彩。”在他身上，既有着年轻人的冲劲，更有着一线工人最质朴的担当。

水压机

代代坚守 薪火不息

“我干锻造36年，就守一件事——把锻件干好，把手艺传下去。”刘伯鸣的话语朴实而有力量。作为中华技能大奖获得者、团队里的“定海神针”，他不仅是技艺超群的大国工匠，更是锻造厂创新发展、人才培养的领路人。

“新时代的产业工人，不能只埋头苦干，更要敢想敢改、敢闯敢试。老手艺要守住，新技术更要学透，守正创新才能走得更远。”刘伯鸣时常这样叮嘱身边的同事。在他看来，锻造不只是体力活，更是技术活、精细活。他牵头搭建工匠讲堂、创新工作室，把课堂搬到机台旁，坚持现场教学、手把手带徒。“看百遍不如干一遍，关键时候一嗓子叫停，就能保住几十万的锻件。”他打破“教会徒弟饿死师傅”的旧观念，毫无保留地传授操作技巧、风险防控、工艺优化经验，带领大家围绕生产堵点、难点集中攻关。

在刘伯鸣的带动下，团队形成了“比学赶超、互帮互带”的浓厚氛围。全国五一劳动奖章获得者、锻八班班长潘惠泉，就是其中的实干标杆。三十余年扎根一线，他心无旁骛专攻轴类件与转子锻造，厂里最难、最关键的火次很多都由他完成。“我的心思只在干活上。”核电、水电、石化等国之重器锻件，差一毫米都不行，他凭着过硬本领与严谨态度，始终做到零失误、零缺陷。

无论是刘伯鸣还是潘惠泉，再到张新宇这样的青年骨干，一代接着一代干，一棒接着一棒跑。精湛技艺在传承中精进，敬业精神在接力中升华，工匠精神深深熔铸在团队血脉之中。“技艺传下去，劲头接上来，咱们产业工人就是工业发展最坚实的基石。”刘伯鸣望着车间里忙碌的年轻身影，语气坚定。

潘惠泉在工作中

以创新破局 铸国之重器

“我们是国家队，国家需要什么，我们就锻造什么。”这是镌刻在每一名一重锻造人心中的信念。作为国家高端重型锻造核心力量，锻造厂在刘伯鸣等骨干带领下，始终把国家战略需求放在首位，直面国外技术封锁，勇闯“无人区”、敢啃“硬骨头”。

“核心技术从来求不来、买不来，唯有自主创新，才能把发展的主动权牢牢握在自己手里。越是遭遇技术壁垒，我们越要咬紧牙关突破极限。”谈及技术攻关，刘伯鸣直言。团队不断突破工艺极限：成功锻造世界最大715吨级核电整锻低压转子，生产周期从40多天压缩至27天；攻克三代核电关键技术，成为全球唯一掌握空心主管道锻造技术的团队；破解超大异形锥形筒体、500MW冲击式转轮等多项“卡脖子”难题，先后填补40项国内空白，国内80%以上在建核电站核心锻件都出自这里。

十余年来，在刘伯鸣的推动下，团队累计提出创新课题100余项，降本增效超7亿元，用实实在在的业绩诠释先锋力量。面对急难险重任务，全员主动放弃休息、昼夜连续奋战，用行动诠释“召之即来、来之能战、战之必胜”的过硬作风。

从建厂初期填补国内空白，到如今领跑世界高端锻造；从12500吨水压机到15000吨智能装备，中国一重锻造厂在烈火中坚守，在创新中奋进。荣获“全国工人先锋号”，是荣誉，更是新的出发。“千锤百炼出精品，攻坚克难显担当。立足岗位不断创新，锻造出更多大国重器，就是我们这代工人最大的价值。”刘伯鸣说。

钢花不息，锤声不止。未来，这支先锋团队将继续以匠心守初心、以实干担使命，在千锤百炼中锻造更多大国重器，用忠诚与担当，为强国建设挺起更坚实的工业脊梁。

文/记者 孙铭阳 摄/记者 张春雷